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                      就業服務

                      江蘇幫助更多中西部脫貧人口端穩就業飯碗

                      “單向幫扶”變“雙向合作” “需求清單”變“協作清單”

                      文章來源:新華日報 時間:2022-08-17

                      原標題:“單向幫扶”變“雙向合作” “需求清單”變“協作清單”(引題)

                      江蘇幫助更多中西部脫貧人口端穩就業飯碗(主題)

                      今年以來,江蘇各級人社部門深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的一系列重要政策精神,克服疫情對就業帶來的不利影響,加強勞務協作和技能培訓,吸納脫貧人口在蘇就業93.4萬人,完成國家下達任務的110.2%,在東部8個?。ㄊ校├锿瓿陕逝琶谝?,切實擔起“勇挑大梁”的重大責任,當好全國穩就業大局的“壓艙石”。

                      近日,省人社廳黨組成員帶隊分赴陜西、山西、貴州、青海、西藏等地開展東西部勞務協作對接活動,深化拓展協作領域和合作內容,更大力度穩定脫貧人口在蘇務工規模。

                      高位推進跨省勞務協作

                      江蘇今年5月1日頒布實施的《江蘇省就業促進條例》,立法推進勞動力區域間轉移就業。在此基礎上,江蘇深化拓展與貴州、山西等10多個勞務輸出大省的合作關系,進一步加大對鄉村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區的幫扶力度,深入推進崗位信息實時共享、技能培訓深度合作、就業服務精準對接。今年以來,省、市、縣三級新增簽訂勞務協作協議98個。

                      在7月18日—23日江蘇省人社廳帶隊赴山西省、陜西省開展東西部勞務協作對接活動期間,蘇州市、揚州市人社部門分別與山西省呂梁市和陜西省榆林市人社部門簽訂勞務合作協議。在8月1日—6日赴貴州省開展對接活動期間,江蘇省人社廳和貴州省人社廳簽訂勞務協作框架協議。在8月3日—8月7日赴青海省開展勞務技能合作對接活動期間,江蘇省人社廳與青海省人社廳簽訂勞務協作協議,無錫市、南通市、揚州市、常州市經開區、鹽城市建湖縣人社部門也分別與對口協作地區簽訂協議,共同推動東西部勞務協作技能合作走深走實。

                      深入一線促進供需對接

                      通過與協作地區互設聯絡站、建立勞務基地等方式,大力推進有組織勞務輸出,將脫貧人口作為優先保障對象,提供全流程招工服務,今年江蘇各級人社部門在全國范圍內新建勞務基地76個,累計建有勞務基地943個。

                      暢通對接渠道,健全跨區域勞動力供求信息采集和發布制度,鼓勵市縣“走出去”,組織重點產業園區和優質用工企業赴外開展招聘活動,針對勞務協作地區“就業需求清單”拿出高質量“就業崗位清單”,建好用好各類勞務基地,深入基層一線送崗位、送服務,促進人崗精準匹配。面向中西部地區累計開展線上線下各類招聘活動786場,提供招聘崗位32.7萬個,為5.75萬人提供“點對點”直達送工服務。在近期東西部勞務協作系列對接活動中,江蘇人社部門針對陜西、山西勞動力資源特點定向推送48家企業2901個就業崗位;針對貴州勞動力資源特點定向推送18家企業1270個就業崗位;針對青海勞動力資源特點定向推送165家企業1.91萬個就業崗位。

                      創新實施勞務品牌共建

                      開展勞務品牌建設是今年人社部立足于推進鄉村振興、持續擴大農民工務工規模、穩定脫貧人口就業總量的重要工作抓手。據介紹,青海省海東市勞務品牌“化隆牛肉面”現有1.8萬家門店,帶動就業11萬人,無錫市作為海東市對口協作地區,將“化隆牛肉面”創新引進機關事業單位食堂,多渠道進行推廣,目前在無錫的“化隆牛肉面”門店超過450家,占江蘇門店總數近三成。江蘇人社部門還將搭建東西部勞務品牌合作發展平臺,開展勞務品牌展示交流和用工推介活動,加大協作地區特色勞務品牌在蘇宣傳推廣力度,促進人力資源供需洽談和產品服務對接交易,以品牌促輸出,以就業促增收。

                      在近日的走訪對接中,江蘇家政服務企業主動表示可以在江蘇推薦山西省級勞務品牌“呂梁山護工”,幫助培養家政行業職業經理人,共建跨區域家政產業學院,幫助護工來蘇就業。

                      攜手開展技能培訓合作

                      技能提升是增強就業競爭力的關鍵舉措。據了解,江蘇人社部門將結合數字技能提升行動,統籌江蘇省企業用工需求和受援地勞動力技能培訓需求,開發更多急需緊缺工種的培訓課程項目,依托技能培訓機構、企業培訓基地、技工院校為受援地開展定向培訓,幫助脫貧人口一技傍身。推進“百企萬崗技校行”活動,推動“蘇皖”“蘇豫”“蘇陜”“蘇青”技能合作,實現產業強鏈和就業增加“兩促進”。

                      搭建校校合作平臺,鼓勵協作地區職業培訓機構在江蘇建立對口就業實訓基地,支持各級公共職業培訓機構和優質民辦職業培訓學校建立跨省合作關系,選派世賽、國賽教練、技術能手指導受援地職業技能競賽工作,組織受援地技工院校教師到江蘇省交流學習或短期培養,持續提升技能人才培養和技能人才評價工作水平。積極組織技校學生來蘇就業,如南通市、鹽城市謀劃定向招錄青海困難家庭子女到江蘇技工院校就讀,來江蘇就業。

                      此外,江蘇還將組織創業指導專家赴受援地開展創業項目推介和創業培訓基層行活動,帶動當地勞動者提技能、增收入。

                      統籌推進系統就業工作

                      江蘇省將單項國家考核任務發展為系統一體化工作任務,推動省際勞務協作向縱深發展,確保協作關系“可持續”。支持雙方人力資源服務機構深度合作,打造各級人力資源服務聯盟,整合發揮各方優勢,搭建更多幫扶對接平臺。江蘇人力資源服務機構將與協作地區創新合作模式,從單一轉移用工轉向共建人力資源公司,從幫助個人就業轉向帶動家庭就業,從建立服務站轉向技術管理層面的指導,全方位促進更多農村勞動力和脫貧人口來蘇就業,讓他們在江蘇“干得好、穩得住”。

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